|
تبصره ـ با توجه به عدم وجود زیرساخت مناسب جهت تعیین صلاحیت مشاوران، هیئت
مدیره های استانی و شورای مركزی دوره اول بدون حضور نمایندگان این شاخه تشكیل
می شوند. آئین نامه چگونگی احراز صلاحیت مشاوران پس از تصویب در شورای عالی
انفورماتیك حداكثر تا مجمع عمومی بعدی به اجراء گذاشته می شود.
ماده 40ـ شرائط انتخاب شوندگان هیئتهای مدیره استانی به شرح زیر می باشد:
1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.
2ـ پایبندی
به اسلام و یا یكی از اقلیتهای دینی شناخته شده در قانون اساسی و وفاداری به
نظام جمهوری اسلامی ایران.
3ـ عدم اعتیاد به مواد مخدر.
4- داشتن حسن شهرت اجتماعی، شغلی، عملی، حرفه ای و عدم اشتهار به فساد
اخلاقی، به تأیید 5 درصد واجدان حق رأی دادن در نظام است كه این تعداد كمتر
از 2 نفر نمی باشد.
5ـ نداشتن پیشینه كیفری مؤثر.
ماده 41ـ اولین دوره انتخاب در استان با نظارت شورای عالی انفورماتیك و با
اطلاع استاندار و توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی هر استان برگزار خواهد
شد.
تبصره ـ دستورالعمل مربوط به تشكیل مجمع عمومی مؤسس استانها، اساسنامه الگو،
برگزاری انتخابات اولین دوره هیئت مدیره استانها، انتخابات شورای مركزی، با
رعایت قانون و مفاد این آئین نامه تهیه و به تصویب شورای عالی انفورماتیك
خواهد رسید.
ماده 42ـ اهم وظائف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است:
1- نظارت بر حسن انجام خدمات ارائه شده توسط اشخاص حقیقی و حقوقی در حوزه
استان.
2- تنظیم روابط بین اعضای صنف و كارفرمایان و ارائه اطلاعات لازم به
كارفرمایان در مورد اشخاص واجد صلاحیت فنی.
3- دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه ای صنف.
4- همكاری با مراجع ذی ربط در امر ارزشیابی، تعیین صلاحیت و
ظرفیت اشتغال.
5- ارائه
خدمات كارشناسی فنی به مراجع قضائی و قبول داوری در اختلافاتی كه دارای ماهیت
فنی است در چارچوب قوانین و مقررات مربوط كشور.
6- معرفی نماینده نظام جهت عضویت در كمیسیون حل اختلاف مالیاتی، هیئتهای
تشخیص مطالبات تأمین اجتماعی و سایر مراجع قانونی.
7- ارتقای دانش فنی و كیفیت كار اعضای صنف.
8- برنامه ریزی در جهت تقویت و توسعه فرهنگ فناوری اطلاعات در استان با
برگزاری مسابقات حرفه ای و تخصصی در چارچوب قوانین و مقررات.
9- انتخاب دبیر نظام صنفی رایانه ای استانی از بین خود و یا خارج از آن و یا
عزل وی.
10- تعیین حق الزحمه كاركنان نظام استانی.
11- تنظیم دستورالعملهای اداری ـ مالی نظام استانی طبق مقررات و نظام نامه
های مصوب هیئت عمومی.
12- معرفی اعضای شورای انتظامی وفق مقررات این آئین نامه.
13- تشكیل كمیسیونهای تخصصی استانی با رعایت نظام نامه های هیئت عمومی و
شورای مركزی.
14ـ بررسی و تصویب بودجه سال آتی پیشنهادی نظام استانی.
ماده 43ـ هیئت مدیره در اولین نشست خود یك نفر را به عنوان رئیس، یك یا دو
نفر را به عنوان نایب رئیس و یك نفر را به عنوان خزانه دار انتخاب می نماید.
ماده 44ـ هیئت مدیره می تواند یك نفر را از بین خود و یا خارج از آن به عنوان
دبیر انتخاب نماید. دبیر نظام، مسئول اداره امور دبیرخانه بوده و وظائف او به
شرح زیر است:
1ـ استخدام یا به كارگماردن كاركنان اداری نظام و در صورت لزوم استخدام مشاور
و كارشناس پس از تصویب هیئت مدیره.
2ـ انجام مكاتبات و نامه های اداری نظام و نظارت بر حسن اجرای مقررات داخلی
نظام.
3ـ گشایش حسابهای بانكی نظام به اتفاق خزانه دار و رئیس هیئت مدیره.
4ـ اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی و انجام امور جاری نظام.
5ـ حفظ و نگهداری اسناد و مدارك اداری و مشخصات كامل اعضاء.
6ـ تهیه و تنظیم كارت عضویت نظام با امضای خود و رئیس هیئت مدیره و مهر رسمی
نظام.
7ـ ارسال شكایات واصل شده به شورای انتظامی استان.
8ـ نمایندگی نظام نزد كلیه اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی، مراجع قضایی و اداری
با حق توكیل.
ماده 45ـ خزانه دار مسئول امور مالی نظام است و وظائف وی به
شرح زیر است:
1ـ امضاء كلیه چكها، اسناد مالی و اوراق تعهدآور بر عهده او و رئیس هیئت
مدیره یا دبیر نظام است.
2ـ اداره امور مالی نظام، تنظیم دفاتر و اسناد صورتجلسات مالی و رسیدگی و
حفظ حسابها.
3ـ وصول و جمع آوری ورودیه، حق عضویتها و كمكهای مالی.
4ـ تهیه و تنظیم ترازنامه جهت ارائه به هیئت مدیره و بازرس.
5ـ رسیدگی به صحت اسناد و مدارك ارائه شده در مورد پرداختها.
6ـ نظارت بر خرید و فروش و هر نوع عمل مالی.
7ـ حفظ اموال منقول و غیرمنقول، وجوه و اسناد مالی.
8ـ تنظیم بودجه سال آتی و تسلیم آن به هیئت مدیره جهت بررسی و تصویب.
ب
ـ شورای انتظامی استان:
ماده 46ـ هر نظام استانی دارای یك شورای انتظامی متشكل از 3 تا 5 نفر به
معرفی هیئت مدیره كه یك نفر از آنها حقوقدان می باشد خواهد بود و همگی با حكم
رئیس شورای مركزی نظام برای مدت سه سال منصوب شده و انتصاب مجدد آنان بلامانع
خواهد بود.
رسیدگی به شكایات اشخاص حقیقی و حقوقی در خصوص تخلفات حرفه ای، انضباطی و
انتظامی اعضاء به عهده شورای یادشده می باشد. چگونگی رسیدگی به تخلفات و
تعیین مجازاتهای انضباطی و موارد قابل تجدیدنظر در شورای انتظامی نظام طبق
مواد آتی خواهد بود.
تبصره ـ هرگاه تخلف عضو، عنوان یكی از جرائم مندرج در قوانین را داشته باشد،
این شورا مكلف است مراتب را برای رسیدگی به جنبه جزائی آن در اسرع وقت به
مراجع قضائی صالح اعلام دارد. رسیدگی مراجع قضائی مزبور مانع از اجرای
مجازاتهای انتظامی اعضاء نخواهد بود.
ماده 47ـ شورای انتظامی در اولین جلسه خود یك رئیس و یك نائب رئیس و یك نفر
منشی برای مدت یك سال انتخاب خواهد كرد و تجدید انتخاب آنان بلامانع خواهد
بود.
ماده 48ـ هیئت مدیره می تواند در صورت اطلاع از وقوع تخلف، رأساً نیز به
شورای انتظامی اعلام شكایت كند.
ماده 49ـ دبیرخانه شورای انتظامی استان در دبیرخانه نظام صنفی رایانه ای
استان قرار داشته و پس از وصول شكایت و تشكیل پرونده با رعایت نوبت تعیین وقت
می نماید. موارد خارج از نوبت به تشخیص رئیس شورای انتظامی استان تعیین می
شود.
تبصره ـ كلیه مكاتبات و تصمیمات و آرای شورای انتظامی استان با امضای رئیس و
در غیاب وی نائب رئیس و از طریق دبیرخانه انجام و ابلاغ می شود.
ماده 50ـ شورای انتظامی استان ملزم به رسیدگی به كلیه شكایات
واصله می باشد. اگر شكایتی را وارد نداند و یا رسیدگی به شكایتی را در صلاحیت
خود تشخیص ندهد نظر به رد شكایت یا عدم صلاحیت داده و در غیر این صورت پس از
اخذ دفاعیات اتخاذ تصمیم می كند. شورا می تواند در صورت نیاز از طرفین برای
استماع اظهارات آنان دعوت نماید.
عدم حضور شاكی یا وكیل یا نماینده او در اولین جلسه رسیدگی بدون اعلام قبلی
در حكم انصراف از شكایت است، لیكن عدم حضور مشتكی عنه مانع رسیدگی و اخذ
تصمیم نخواهد بود.
در صورت
درخواست مشتكی عنه جهت حضور، شورا موظف به دعوت از وی می باشد. مشتكی عنه در
صورت عدم امكان حضور، لایحه دفاعیه خود را قبل از جلسه رسیدگی به دبیرخانه
شورای انتظامی استان تسلیم و یا یك نفر را به عنوان وكیل معرفی می نماید.
تبصره ـ شورای انتظامی استان می تواند از نظرات مشورتی كارشناسان خبره
استفاده نماید.
ماده 51ـ مجازاتهای انتظامی به قرار زیر است:
1- اخطار شفاهی بدون درج در پرونده عضویت در نظام صنفی رایانه ای استان.
2- توبیخ كتبی یا درج در پرونده عضویت در نظام صنفی رایانه ای استان.
3-
محرومیت موقت از فعالیت صنفی به مدت 1 روز تا 3 ماه.
4- محرومیت موقت از فعالیت صنفی به مدت سه ماه و یك روز تا یك سال.
5- محرومیت موقت از فعالیت صنفی به مدت یك سال و یك روز تا پنج سال.
ماده 52ـ تخلفات انتظامی و انضباطی و مجازاتهای مربوط حسب مورد با توجه به
شرائط، دفعات و مراتب تخلف به شرح زیر است:
1- عدم رعایت شئونات شغلی و حرفه ای مربوط از درجه یك تا درجه دو.
2- سهل انگاری و یا عدم رعایت اصول فنی به نحوی كه موجب تضییع حقوق غیر گردد
به تناسب میزان خسارات وارده از درجه یك تا درجه سه.
3- صدور تأییدیه های خلاف واقع، از درجه یك تا درجه پنج.
4-
ارائه صورت وضعیت یا سایر اوراق و مدارك كه موجب تضییع حقوق دیگران شود از
درجه دو تا درجه چهار.
5- امتناع از انجام تمام یا بخشی از تكالیف ناشی از قرارداد از درجه یك تا
درجه سه.
6- جعل و تزویر در اوراق و اسناد و مدارك حرفه ای از درجه سه تا درجه پنج.
7-اشتغال در كارهایی كه خارج از صلاحیت حرفه ای و یا ظرفیت اشتغال تعیین شده
توسط مراجع ذی ربط، از درجه یك تا درجه پنج.
8- سوء استفاده از عضویت و یا موقعیتهای شغلی و اداری نظام به
نفع خود و یا غیر از درجه دو تا درجه پنج.
9- دریافت و پرداخت هرگونه مال یا وجه یا قبول خدمت خارج از ضوابط از درجه سه
تا درجه پنج.
10- عدم رعایت مقررات و ضوابط مصوب نظام از درجه یك تا درجه سه.
11- تأسیس هرگونه مؤسسه، دفتر یا محل كسب و پیشه برای انجام خدمات فنی بدون
داشتن مجوز قانونی لازم از درجه دو تا درجه پنج.
12- انجام فعالیت در دوره محرومیت موقت، علاوه بر محدودیت سابق از درجه چهار
تا درجه پنج.
ماده 53ـ
تشخیص تخلف و انطباق آن با هر یك از مجازاتهای مقرر به عهده شورای انتظامی
استان است و تكرار تخلف از هر نوع كه باشد موجب مجازات شدیدتر خواهد بود.
ارتكاب جرائم متعدد مشمول جمع مجازاتها است كه درهر حال مجموع محرومیت از 10
سال فراتر نخواهد رفت.
تبصره ـ
شورای انتظامی استان موارد تخلف اعضای فروشگاهی را به مراجعی كه در قانون
نظام صنفی معین شدهاست، منعكس میكند تا طبق مفاد قانون یادشده نسبت به آن
رسیدگی و احكام لازم صادر گردد.
ماده 54ـ آرای شورای انتظامی باید مستند و مستدل و صریح بوده و در ذیل برگ
رأی، نحوه اعتراض و مهلت آن به طور دقیق ذكر شود.
آرای شورای انتظامی استان اعم از اینكه مبنی بر عدم وقوع تخلف و یا تعیین
مجازات باشد، ظرف مدت یك ماه از تاریخ ابلاغ، حسب مورد در شورای تجدیدنظر
استانی و یا شورای انتظامی كل قابل تجدیدنظر است.
ماده 55ـ هر نظام استانی دارای یك شورای انتظامی تجدیدنظر است كه متشكل از
پنج نفر مركب از یك نفر حقوقدان با 10 سال سابقه به انتخاب استاندار، یك نفر
به انتخاب سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، یك نفر از اعضای هیئت مدیره و
دو نفر به انتخاب شورای مركزی نظام می باشد كه با حكم شورای مركزی نظام برای
مدت سه سال منصوب می گردند.
جلسات شورای انتظامی استان با حضور دو سوم اعضاء رسمیت یافته و در هر حال
آرای صادرشده با سه رأی موافق معتبر و لازم الاجراء خواهد بود.
كلیه
درخواستهای تجدیدنظر در این شورا بررسی می شود. كلیه احكام و مجازاتهای صادره
تا درجه چهار در این شورا قطعی و لازم الاجراء بوده و مجازاتهای درجه پنج در
صورت درخواست محكوم علیه قابل بررسی در شورای انتظامی كل خواهد بود.
تبصره ـ
شورای انتظامی تجدیدنظر در اولین جلسه خود یك نفر را به عنوان رئیس و یك نفر
به عنوان نایب رئیس و یك نفر را به عنوان منشی از بین خود انتخاب می نماید.
پ ـ شورای انتظامی كل نظام:
ماده 56ـ شورای انتظامی كل نظام، مرجع تجدیدنظر آرای صادر شده مبنی بر
محكومیت از درجه پنج شورای انتظامی استانها است و دارای پنج عضو می باشد.
اعضای آن برای مدت سه سال به شرح زیر منصوب و انتخاب مجدد آنها بلامانع است:
1ـ یك نفر حقوقدان با 15 سال سابقه كار به معرفی وزیر دادگستری.
2ـ دو نفر به انتخاب شورای عالی انفورماتیك.
3ـ دو نفر به انتخاب شورای مركزی نظام.
جلسات شورای انتظامی كل با حضور دو سوم اعضاء رسمیت یافته و آرای صادر شده با
سه رأی موافق معتبر و لازم الاجرا خواهد بود.
تبصره ـ روش و مدت انتخاب رئیس و نایب رئیس و منشی و محل دبیرخانه آن همانند
شورای انتظامی استان خواهد بود.
ماده 57ـ تقاضاهای تجدیدنظر پس از ثبت در دبیرخانه نظام استانی به همراه
پرونده حسب مورد برای شورای انتظامی تجدیدنظر و یا شورای انتظامی كل ارسال
خواهد شد.
ت
ـ بازرس:
ماده 58ـ
مجمع عمومی استان یك نفر را به عنوان بازرس اصلی و یك نفر را به عنوان
بازرس علی البدل برای مدت یك سال انتخاب می نماید. وظائف و اختیارات
بازرس به شرح زیر است:
1ـ بازرس می
تواند در جلسات هیئت مدیره بدون داشتن حق رأی شركت نماید.
2ـ بازرس
اختیار دارد بدون دخالت در امور اجرائی بر فعالیت هیئت مدیره نظارت داشته و
دفاتر و اسناد و مدارك و اطلاعات مورد نیاز را بدون آنكه وقفه ای در
فعالیتهای اجرائی هیئت مدیره ایجاد شود مطالبه و مورد بررسی قرار دهد.
3ـ بازرس می
تواند برای حسابرسی صورتهای مالی پیشنهاد استفاده از مؤسسات حسابرسی را به
هیئت مدیره ارائه نماید. هیئت مدیره موظف است نسبت به عقد قرارداد با مؤسسه
مذكور اقدام كند.
4ـ بازرس
موظف است صورتهای مالی مصوب هیئت مدیره را كه حداقل دو هفته قبل از تشكیل
مجمع عمومی سالیانه تهیه و در اختیار ایشان قرار می گیرد، مورد رسیدگی قرار
داده و نظر خود را ظرف حداكثر پنج روز قبل از تشكیل مجمع عمومی در اختیار
هیئت مدیره جهت طرح در مجمع عمومی قرار داده و گزارش سالیانه خود را به مجمع
عمومی ارائه نماید.
ث
ـ هیئت عمومی:
ماده 59ـ به
منظور هماهنگی در امور نظامهای استانی هیئت عمومی نظام صنفی رایانه ای كه از
این پس به اختصار هیئت عمومی خوانده می شود، از كلیه اعضای هیئت مدیره
نظامهای استانی در سطح كشور تشكیل می شود.
هیئت عمومی
هر سال یكبار با دعوت شورای مركزی با حضور نماینده شورای عالی انفورماتیك
جلسه عادی خواهد داشت. جلسات هیئت عمومی با حضور حداقل نیمی از اعضاء رسمیت
خواهد یافت.
تبصره ـ تشكیل اولین هیئت عمومی بنا به دعوت ریاست شورای عالی انفورماتیك
خواهد بود.
ماده 60ـ وظائف و اختیارات هیئت عمومی به شرح زیر است:
1ـ انتخاب اعضای شورای مركزی از میان اعضای هیئت عمومی و عزل آنان.
2ـ استماع و ارزیابی گزارش سالیانه شورای مركزی در خصوص فعالیتهای نظام.
3ـ بررسی و تصویب ترازنامه شورای مركزی.
4ـ بررسی و تصویب خط مشیهای عمومی و پیشنهادی شورای مركزی.
5ـ دریافت گزارش از فعالیتها و مشكلات نظامهای استانی و ارائه طریق به آنها.
6
–
اخذ تصمیم در مورد تنظیم روابط بین نظامهای استانی به پیشنهاد شورای مركزی.
7ـ بررسی و تصویب ضوابط، مقررات، نظام نامه هاو همچنین دستورالعمل پرداخت حق
الزحمه اعضای شورای مركزی، اعضای شورای انتظامی استانی، شورای انتظامی كل،
بازرسان استانی و بازرس نظام به پیشنهاد شورای مركزی.
8ـ بررسی و تصویب نظامنامه های داخلی نحوه اداره هیئت عمومی.
9ـ بررسی و تصویب نظامنامه پیشنهادی شورای مركزی در خصوص نحوه مدیریت منابع
مالی نظام.
10ـ انتخاب بازرس.
تبصره ـ شرح وظائف و اختیارات بازرس شورای مركزی مطابق ماده (58) این آئین
نامه خواهد بود.
ج
ـ شورای مركزی:
ماده 61ـ برای اداره امور كلان نظام، شورای مركزی مركب از 23 عضو اصلی و 9
عضو علی البدل تشكیل می شود. تركیب نمایندگان شورای مركزی و اعضای علی البدل
به همان نسبت مذكور در ستون آخر جدول ماده (39) این آئین نامه بوده و دارای
یك رئیس، دو نایب رئیس و یك خزانه دار است. مدت فعالیت هر دوره شورای مركزی
سه سال است.
ماده 62ـ
جلسات شورای مركزی در مواقع لزوم به دعوت رئیس شورای مركزی و در غیاب وی توسط
نواب رئیس تشكیل و با حضور نصف به علاوه یك اعضاء رسمیت خواهد یافت. تصمیمات
و مصوبات آن با حداقل 12 رأی موافق معتبر است.
اعضای علی البدل بدون داشتن حق رأی می توانند در جلسات شورای مركزی شركت
كنند. تصمیمات شورای مركزی پس از ثبت در دفتر مخصوص از طریق دبیرخانه شورای
مركزی به اشخاص و مراجع ذی صلاح ابلاغ و پیگیری می شود.
ماده 63ـ انجام هزینه های اداری، استخدامی و سایر هزینه های اداره بهینه
نظام، به موجب نظامنامه مالی و اداری است كه توسط شورای مركزی پیشنهاد و به
تصویب هیئت عمومی خواهد رسید.
ماده 64ـ هزینه های سازمانی نظام و اركان آن از محل حق عضویت اعضاء، كمكهای
اعطائی، دریافت بهای ارائه خدمات پژوهشی، كارشناسی و آموزشی، فروش نشریات و
برگزاری سمینارها و نمایشگاهها تأمین خواهد شد.
نحوه و میزان دریافت هر یك از منابع مذكور به موجب نظامنامه ای خواهد بود كه
به پیشنهاد شورای مركزی و تصویب هیئت عمومی می رسد.
ماده 65ـ اهم وظائف شورای مركزی عبارتست از:
1ـ پیشنهاد خط مشیهای كوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت جهت تصویب هیئت عمومی.
2ـ برنامه ریزی و فراهم آوردن زمینه اجرای اهداف و خط مشیهای مصوب هیئت
عمومی.
3ـ ایجاد زمینه مناسب برای انجام وظائف اركان نظام.
4ـ برگزاری آزمونهای تخصصی احراز صلاحیت مشاوران مستقل.
5ـ تهیه پیش نویس تعیین حدود صلاحیت اعضای صنف برای تصویب در شورای عالی
انفورماتیك.
6ـ همكاری با شورای عالی انفورماتیك در اجرای رتبه بندی و احراز صلاحیت اعضای
صنف.
7ـ تهیه پیش نویس نحوه ارجاع كار و ظرفیت اشتغال اعضای صنف جهت تصویب در
شواری عالی انفورماتیك.
8ـ مشاركت در برگزاری كنفرانسها و گردهمائیهای تخصصی در داخل كشور و در سطح
بین المللی.
9ـ داوری بین اركان داخلی نظامهای استانی یا بین نظامهای استانی با یكدیگر.
10ـ همكاری با مراكز تحقیقاتی، علمی و آموزشی.
11ـ حمایت اجتماعی از اعضای نظام رایانه ای و دفاع از حقوق و حیثیت آنها و
همچنین دفاع متقابل از حقوق جامعه به عنوان مصرف كنندگان محصولات صنف.
12ـ تهیه
مبانی قیمت گذاری خدمات باتوجه به پیشنهادهای نظامهای استانی.
13ـ تعیین و
معرفی امضاهای مجاز برای امضای اوراق و اسناد مالی و تعهدآور و قراردادها.
14ـ انتشار نشریه نظام و سایر نشریات تخصصی.
15ـ همكاری و
ارائه نظرات مشورتی به دولت و دستگاههای اجرائی در زمینه برنامه های توسعه
فناوری اطلاعات در كشور.
تبصره ـ
وظائف خزانه دار مشابه وظائف خزانه دار نظام استانی است.
چ ـ رئیس
سازمان:
ماده 66ـ
شورای مركزی در اولین نشست خود سه نفر از اعضای اصلی شورا را به عنوان رئیس
به سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور (شورای عالی انفورماتیك) پیشنهاد می
نماید تا یكی از آنها با حكم رئیس جمهور به این سمت منصوب گردد.
ماده 67ـ
وظائف و اختیارات رئیس سازمان به شرح زیر است:
1ـ رئیس
سازمان بالاترین مقام اجرائی و اداری سازمان بوده و نمایندگی سازمان در مراجع
ملی و بین المللی را به عهده دارد.
2ـ مسئول
اجرای مصوبات شورای مركزی است.
3ـ نظارت بر
عملكرد دبیرخانه و تهیه پیشنهادها و توصیه های لازم به منظور تحقق اهداف
مندرج در قانون و ارائه آن به شورای مركزی.
4-
نظارت بر عملكرد نظامهای استانی با هماهنگی شورای مركزی به منظور حسن جریان
امور و حفظ حقوق، منافع، حیثیت و شئونات حرفه ای.
5ـ پیشنهاد
تعیین دبیركل.
6ـ افتتاح
جلسات هیئت عمومی در مواقعی كه دعوت كننده شورای مركزی است.
7ـ ابلاغ
دستورالعملها، مصوبات و بخشنامه های مربوط به فناوری به نظام مهندسی استانها.
8ـ انجام
سایر وظائفی كه از طرف هیئت عمومی یا شورای مركزی به رئیس سازمان محول می شود
و همچنین وظائفی كه به منظور اداره نظام ضروری است.
9ـ امضاء
مكاتبات عادی و اداری نظام.
ماده 68ـ
رئیس سازمان می تواند یك نفر از اعضای شورای مركزی و یا خارج از آن را به
عنوان دبیركل به شورای مركزی جهت كسب رأی اعتماد معرفی و یا درخواست عزل وی
را نماید.
تبصره ـ رئیس
می تواند برخی از اختیارات خود را با حفظ مسئولیت به دبیر كل نظام محول كند.
ماده
69ـ در كلیه موارد مبهم یا مسكوت در این آئین نامه، با رعایت مواد قانون
حمایت از حقوق پدیدآورندگان نرم افزارهای رایانه ای، قانون نظام صنفی و این
آئین نامه، نظر شورای عالی انفورماتیك ملاك عمل خواهد بود.
|